Monthly Archives: septiembre 2013

Crear espacios femeninos para crecimiento en todas las áreas es de suma importancia al formar parte un profesional y personas anuentes a escuchar y compartir con otras. Tuvimos la experiencia de estar con 100 mujeres de Costa Rica, México y Nicaragua que se unieron por el mismo sentir ¿Cuál es su canto?

No conocemos a alguna persona que desee ser desexitoso pero ¿cómo ser exitoso sino se conocen los pilares fundamentales? Esto lo trabajamos en esta oportunidad en un espacio de mucho provecho para todos.

Las emociones se involucran en todas nuestras actividades diarias, algunas más placenteras que otras pero siempre ahí están. ¿Qué hacer con aquellas que no son tan agradables?, ¿Cómo canalizarlas y ser funcionales en nuestros labores y contribuir así en nuestra salud mental?

Las empresas buscan maneras de generar resultados favorables y las que invierten en el recurso humano es más efectiva en esas metas y en un mejor ambiente laboral. Honda entiende de esto y nos permitió compartir con el Departamento de Repuestos, venta, bodega y ruta. Fue una gran experiencia.

El Sábado 21 de Setiembre tuvimos la oportunidad de realizar un Team Building con el Departamento de Investigación y Desarrollo del INS, un espacio muy ameno y de mucha construcción grupal.

Al tener la noticia de "están esperando un bebé" no se les da a los padres un manual paso a paso de lo que deben hace y decir pero mucho menos lo que NO deben hacer o decir en los momentos donde salen de control muchas conductas de su hijo en distintas etapas de vida, sin embargo, el educarse respecto al tema es un paso indispensable para hacer de esta tarea más efectiva.

Estuvimos en la segunda sesión con Despacho Carvajal pero en esta oportunidad con metodología Team Building. Se crearon momentos de gran reflexión individual y grupal, además se les brindo herramientas útiles para poner en práctica en el día a día, se divirtieron y crecieron al mismo tiempo

¿Cómo desarrollar la competitividad laboral?, Walmart está sumamente interesado en hacer esto una realidad. Es por ello que realizamos la primera sesión este 19 de Setiembre de dos sesiones en las que vamos a desarrollar este objetivo brindando herramientas sumamente importantes para ser competitivos laboralmente.

Definitivamente liderar un equipo de ventas es una labor retadora, pero lo es aún más cuando no se cuenta con las herramientas necesarias para llevarlo a cabo. En esta ocasión con Team Manager y Supervisores de Credomatic desarrollando el tema de LIDERAZGO RESONANTE con enfoque en equipos de ventas.